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2021
11-16
榆神煤電公司召開干部職工作風(fēng)整頓交流會
11月16日，榆神煤電公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓交流會。圍繞征求到的意見建議，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入剖析問題根源、認(rèn)真交流心得體會、切實提出整改意見，為推動作風(fēng)集中整頓工作取得實效奠定思想基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供作風(fēng)保證。 集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理，榆神煤電公司黨委書記、董事長段智博出席會議并講話。榆神煤電公司黨委副書記、總經(jīng)理王宇明代表領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞查擺出的問題和征求到的意見，談?wù)J識、談體會，對標(biāo)對表找差距、尋不足、補(bǔ)短板，并明確下一步整改措施。黨委委員，紀(jì)委書記楊建忠主持會議，全體干部職工參加會議。 段智博在總結(jié)講話中指出，班子成員緊密結(jié)合工作實際，重點圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，通過深入交流和認(rèn)真查擺，帶頭找差距、剖根源、抓整改，增強(qiáng)了作風(fēng)整頓的針對性和實效性，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。 段智博表示，干部職工作風(fēng)集中整頓工作開展以來，公司上下高度重視，聚焦主題主線，有力有序推進(jìn)，取得明顯成效。從征求意見情況來看，集中反映出職工群眾對公司的熱愛，對公司高質(zhì)量發(fā)展的期盼，充分反映出廣大干部職工強(qiáng)烈的主人翁意識和責(zé)任心，充分展現(xiàn)了人心思齊、人心思強(qiáng)、人心思進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。 段智博強(qiáng)調(diào)，要通過集中交流，達(dá)到以人之長補(bǔ)己之短的目的，使每一個人產(chǎn)生觸動、受到啟發(fā)，更好地促進(jìn)工作。對做好作風(fēng)整頓“后半篇”文章，他要求，要抓調(diào)研，深入基層，深入班組，深入車間，傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，建立困難職工關(guān)愛機(jī)制，切實解決好職工急難愁盼問題。要抓學(xué)習(xí)，通過持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。要抓典型，通過集中整頓及時糾正整治“四不一任性”問題，果斷堅決查處普遍性、傾向性、苗頭性問題，提高工作效率，增強(qiáng)工作主動性，形成昂揚(yáng)向上、創(chuàng)新進(jìn)取的濃厚氛圍。要抓思想，從認(rèn)識問題入手，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激濁揚(yáng)清、明辨是非，把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展中來。要抓機(jī)制，通過集中整頓，針對普遍問題，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，建章立制，形成長效機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供劈波斬浪的偉力。 會上，王宇明通報了意見征求情況，代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，榆神煤電公司將圍繞征集到的意見建議，從思想認(rèn)識、癥結(jié)查找、建章立制、考核問效四個方面入手，切實抓好整改提升。
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2021
11-15
橫山煤電公司黨委召開下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議
11月15日，橫山煤電公司黨委召開下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員參加會議。 會上，該公司黨委委員、紀(jì)委書記李樂傳達(dá)了集團(tuán)干部職工作風(fēng)集中整頓交流會會議精神，公司干部職工作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報了作風(fēng)整頓期間職工向領(lǐng)導(dǎo)班子提出的32條建議。 公司黨委書記、董事長劉春曉強(qiáng)調(diào)，召開半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、認(rèn)真做好作風(fēng)整頓“后半篇”文章、積極完成集團(tuán)年度黨建考核的切實要求。全體黨員干部要以作風(fēng)整頓為契機(jī)，帶頭尋不足、補(bǔ)短板，找差距、抓整改，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；切實加強(qiáng)各級黨組織和黨員干部隊伍的政治建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，通過完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把好傳統(tǒng)、新作風(fēng)帶進(jìn)新階段、新征程，奮力開創(chuàng)橫電高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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2021
11-12
段智博在集團(tuán)干部職工作風(fēng)集中整頓交流會上強(qiáng)調(diào)，要以作風(fēng)整頓為契機(jī)，凝心聚力、務(wù)實進(jìn)取，全力打造團(tuán)結(jié)榆能、和諧榆能、奮進(jìn)榆能
11月11日，集團(tuán)公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓交流會。圍繞作風(fēng)集中整頓工作征求到的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入剖析問題根源、認(rèn)真交流心得體會、切實提出整改意見，為推動作風(fēng)集中整頓工作取得實效奠定思想基礎(chǔ)，為集團(tuán)“十四五”開局之年圓滿收官提供紀(jì)律作風(fēng)保證。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理段智博出席會議并講話。黨委委員、紀(jì)委書記段慧卿主持會議，集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工參加會議。 會議通報了集團(tuán)公司向本部全體職工，各二級公司、直屬公司中層以上干部征求意見的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞自己查擺出的問題和征求到的意見，談?wù)J識、談體會，對標(biāo)對表找差距、尋不足、補(bǔ)短板，并提出下一步整改措施。 段智博在總結(jié)講話中指出，班子成員緊密結(jié)合工作實際，重點圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，通過深入交流和認(rèn)真表態(tài)，帶頭找差距、抓整改，增強(qiáng)了作風(fēng)整頓的針對性和實效性，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。 他指出，干部職工作風(fēng)集中整頓工作開展以來，集團(tuán)各級企業(yè)高度重視，聚焦“四不一任性”，有力有序推進(jìn)，取得扎實成效，從收回的459份征求意見表來看，集中反映出集團(tuán)全體員工的“五個期盼”：期盼有一個堅強(qiáng)有力、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)制定好發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大；期盼集團(tuán)能夠在推進(jìn)板塊化經(jīng)營、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和拓展產(chǎn)業(yè)布局上加快步伐，健康快速發(fā)展壯大；期盼能夠建立一套好的體制機(jī)制，上下充分交流對接，發(fā)揮各企業(yè)積極性和主觀能動性，提高工作效率和企業(yè)績效；期盼重視和加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，為集團(tuán)今后發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐；期盼各級各部門真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解決基層企業(yè)和員工的實際困難。這充分展現(xiàn)了集團(tuán)上下人心思齊、人心思強(qiáng)、人心思進(jìn)的良好精神風(fēng)貌，也敦促干部職工作風(fēng)集中整頓大刀闊斧推進(jìn)、扎實有效開展，往深里走、往實里走。 段智博強(qiáng)調(diào)，做好作風(fēng)整頓“后半篇”文章，要從以下三個方面著力。一要解決思想認(rèn)識問題。認(rèn)識決定高度，要倍加珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展局面、倍加努力地學(xué)習(xí)和工作、倍加謹(jǐn)言慎行、倍加廉潔自律，統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造積極向上、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要解決由表及里的問題。善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準(zhǔn)“病灶”，查準(zhǔn)“病因”，深挖“病根”，做到見人見事見思想；要聚焦典型案例，做實剖析整改，開展警示教育，用身邊事教育身邊人。三要解決建立長效機(jī)制的問題。針對普遍性問題以及企業(yè)管理方面存在的突出問題，邊整邊改、先破后立，修訂一批制度、出臺一批措施，推動建立職責(zé)清晰、體系嚴(yán)密、權(quán)力規(guī)范、運行高效、落實有力的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，真正把堅持以制度管人管事落到實處。 段智博最后對集團(tuán)下一階段工作任務(wù)進(jìn)行了再安排、再部署。他強(qiáng)調(diào)，要盡快籌備召開集團(tuán)第一次黨代會，精心組織、周密安排，確保把本次黨代會開成一個鼓舞人心、目標(biāo)明確、催人奮進(jìn)的大會。要全面完成年度既定目標(biāo)任務(wù)，扎實做好“一企一策”年終考核，啟動實施全面預(yù)算管理工作，安排好2022年度重點項目建設(shè)。要加快整改安全隱患問題，堅決守住安全生產(chǎn)“紅線”，確保全年安全穩(wěn)定發(fā)展。集團(tuán)上下要以干部職工作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，進(jìn)一步凝心聚力、務(wù)實進(jìn)取，全力打造團(tuán)結(jié)榆能、和諧榆能、奮進(jìn)榆能，推動高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。
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2021
11-12
煤炭進(jìn)出口公司開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”主題黨日活動
為了扎實推進(jìn)“五節(jié)約五倡導(dǎo)三行動”主題活動，積極發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，切實做到厲行節(jié)約，11月8日，煤炭進(jìn)出口公司機(jī)關(guān)黨支部組織開展了“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”主題黨日活動。 活動中，該公司機(jī)關(guān)黨支部向全體干部職工發(fā)放了倡議書，倡導(dǎo)大家積極行動起來，在“五節(jié)約五倡導(dǎo)三行動”方面凝聚思想共識，爭做示范表率。在場黨員簽訂了承諾書，紛紛表示，將從自身做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙、一升油等生活小事做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、杜絕鋪張浪費的良好習(xí)慣，爭做“崇尚節(jié)儉、全員行動”風(fēng)尚的宣傳者、實踐者和示范者，努力為公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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2021
10-18
集團(tuán)紀(jì)委召開全委會議 聽取二級公司和部分直屬公司紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報
10月27日，集團(tuán)紀(jì)委召開全委會議，聽取各二級公司和部分直屬公司紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記段慧卿主持會議并講話，各紀(jì)委委員作交流發(fā)言。 會議指出，今年以來，各二級公司、直屬公司紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞年初集團(tuán)紀(jì)檢工作會議部署要求，主動思考謀劃，狠抓任務(wù)落實，各方面工作取得了實實在在的成效，但仍存在工作進(jìn)展不平衡、工作制度不健全、工作思路不開闊等問題不足。 會議要求，集團(tuán)各級紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察組織要在全面盤點前三季度工作的基礎(chǔ)上，立足實際、直面問題，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)真研究各項工作的突破點和著力點，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，把專項整治抓深、把日常監(jiān)督抓嚴(yán)、把審查調(diào)查抓緊、把基層基礎(chǔ)抓牢，確保年初既定的各項工作任務(wù)圓滿完成。 會議強(qiáng)調(diào)，要不斷提升履職能力，把學(xué)習(xí)作為推動企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié);持續(xù)保持高壓態(tài)勢，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制;常態(tài)化開展廉潔教育，創(chuàng)新教育形式和載體，不斷提高黨員干部拒腐防變能力;做深做細(xì)做實監(jiān)督首責(zé)，加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，切實提高監(jiān)督實效;突出典型案例查處剖析，找出問題背后深層次原因，開展警示教育，以扎實的“后半篇文章”推動干部作風(fēng)集中整頓走深走實。 會議還研究了其他事項。
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2021
09-30
榆神煤電公司開展全面督查，推動作風(fēng)集中整頓工作走深走實
干部職工作風(fēng)集中整頓工作開展以來，榆神煤電公司黨委高度重視、迅速行動，及時建立組織機(jī)構(gòu)、制定工作方案，召開動員會、推進(jìn)會，科學(xué)謀劃，扎實推進(jìn)。 除“規(guī)定動作”外，該公司黨委將安全環(huán)保存在問題的整改情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點項目建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、“四防”責(zé)任制落實等內(nèi)容納入作風(fēng)整頓范圍，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展相關(guān)工作。公司紀(jì)委對干部職工的自查報告進(jìn)行了認(rèn)真核查，對自查不實、不深、不準(zhǔn)的同志，要求其重新檢視;向直屬企業(yè)部門副職以上人員發(fā)放、收回對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門副職以上所有人員的意見建議征求表350余份，并將意見建議整理匯總，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部個人。 為確保作風(fēng)整頓工作取得實效，9月13日起，榆神煤電公司紀(jì)委結(jié)合集團(tuán)公司和榆神煤電公司年度工作安排和部署，會同公司安全、經(jīng)營、審計、黨建等部門，對12家直屬企業(yè)開展全面督查。本次督查列出涉及作風(fēng)整頓、生產(chǎn)經(jīng)營等7方面，共28類132個具體督查內(nèi)容，并對各直屬公司“三公”經(jīng)費使用和監(jiān)督情況進(jìn)行了全面檢查。目前，已督查發(fā)現(xiàn)各類問題128項、問題線索3件，下發(fā)《督查問題反饋單》36份。督查組要求，各公司要結(jié)合實際，以具體問題為切口、以督查工作為契機(jī)，分類細(xì)化問題，形成整改臺賬，限期完成整改任務(wù)，嚴(yán)格實施消號管理，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)推動干部職工作風(fēng)集中整頓工作走深走實。
